Lancement du Plan Tandem : De nouveaux gisements d’emplois dans le secteur des Personnes Handicapées

Alors que le débat sur les fins de carrière et la montée du chômage sont au cœur de l’actualité, le Plan Tandem offre des réponses innovantes pour s’attaquer à ces défis majeurs.
Le principe ? Un travailleur âgé de plus de 50 ans réduit son temps de travail hebdomadaire à mi-temps et est remplacé par un jeune travailleur, sans perte de salaire pour le travailleur plus âgé.

La Ministre Evelyne Huytebroeck a tenu à faire bénéficier de ces avantages les travailleurs du secteur bruxellois de l’Aide aux personnes handicapées à la fois pour alléger la pénibilité du travail pour les travailleurs en fin de carrière et pour permettre aux jeunes travailleurs d’être guidés par des gens d’expérience sur le terrain.

L’expérience a déjà fait ses preuves en Communauté française et en Région wallonne. On estime en effet que 800 travailleurs seront concernés en 2010 par le Plan Tandem en Région bruxelloise, en Communauté française et en Région wallonne.


Ce 31 mars, une matinée d’information organisée par le Fond Old Timer a réuni une soixantaine de travailleurs du secteur de l’aide aux personnes handicapées.

Evelyne Huytebroeck a ensuite présenté les principes du Plan Tandem à la presse. Un tandem de travailleurs du centre d’accueil spécialisé, Le Tamaris, a témoigné de son expérience dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse.

"Pour moi, le Plan Tandem a été une vraie opportunité, explique Marc Vaneste. Je suis éducateur depuis 1974 et je commençais à m’essoufler... le fait de travailler à mi-temps tout en conservant 80% de mon salaire m’a permis de retrouver du plaisir au travail. Partager son expérience avec un jeune travailleur est très enrichissant et valorisant."

Et la Ministre Evelyne Huytebroeck de conclure : "J’en suis convaincue, ce Plan Tandem pourrait être étendu à l’ensemble des secteurs du non-marchand. J’invite donc mes collègues d’autres secteurs (Santé, Social) du Collège de la COCOF et des autres niveaux de pouvoir à se saisir de ce levier essentiel pour l’emploi et plus particulièrement de l’emploi des jeunes."